León, Gto., 20 de abril de 2025.- Firma el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) convenio de colaboración con el Capítulo Guanajuato de la Barra Mexicana de Abogados (BMA) para asesorar y acompañar a las mujeres en sus procesos legales.
La titular de la paramunicipal, Ivonne Pérez Wilson señaló que dicho convenio de colaboración será una capacitación bilateral a fin de que las y los integrantes de la BMA reciban por parte de IMMujeres formación en temas de perspectiva de género y derechos humanos de las mujeres.
Te invitamos a leer:
Además, las usuarias que así lo requieran, podrán beneficiarse de apoyo pro bono, es decir que, como parte de su compromiso social, las y los abogados de la BMA, se comprometen a atender y dar seguimiento a los procesos legales de personas que no puedan costearlos.
“Como parte de nuestras atribuciones está el brindar asesoría legal a las mujeres pero no podemos representarlas en sus procesos así que aquellas mujeres que no tengan los recursos para dar seguimiento a sus procesos son canalizadas a representación gratuita, sin embargo con esta firma de colaboración con la abogacía colegiada, se podrán ofrecer apoyos pro bono a usuarias”.
Ivonne Pérez Wilson/directora del Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres).
El convenio fue firmado durante la toma de protesta de la nueva mesa directiva 2025-2027 encabezada por Katya Morales Prado.
Ana María Kudisch, Presidenta Nacional de la BMA y el secretario del Ayuntamiento, Arturo Navarro Navarro firmaron como testigos de honor de este acuerdo de colaboración.
Pérez Wilson expresó que además de gestionar alianzas de colaboración en beneficio de las personas usuarias, también se llevan a cabo acciones para procurar el cuidado de la salud mental de las y los colaboradores de la dependencia.
Te invitamos a leer:
Acercan programa “Estamos Contigo” a comerciantes guanajuatenses
Convenio con SSPPC de León
En ese sentido se celebró también un convenio con la Secretaría de Seguridad, Prevención y Protección Ciudadana, de tal forma que puedan brindar el servicio de contención psicológica al personal que sea canalizado por la paramunicipal.
Dichas acciones abonan al cumplimiento de la Norma 035 que instruye que se establezca, implemente, mantenga y difunda una política de prevención de riesgos psicosociales, a fin de prevenir la violencia laboral, y promover entornos organizacionales favorables.
Con estas acciones reafirmamos el compromiso con las leonesas de seguir avanzando en los procesos de capacitación y mejora continúa para brindar un servicio profesional, con calidez e integral.
