Emite IMSS Guanajuato más de 7.7 millones de pesos en capitales constitutivos

Emite IMSS Guanajuato más de 7.7 millones de pesos en capitales constitutivos

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En la representación estatal del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Guanajuato, durante el mes de abril de 2026, se emitieron a 21 patronas y patrones 21 créditos fiscales por concepto de capitales constitutivos, con un monto de 584 mil 870 pesos, derivado de 8 trabajadores omisos, que fueron registrados ante el Instituto con fecha posterior a algún siniestro sufrido y 13 por diferencias entre el salario real que perciben, en relación al salario con el que se encuentran registrados, al presentar en forma extemporánea el aviso de modificación de salario del trabajador.

El jefe de Afiliación Cobranza del Instituto en el estado, contador Mario Alberto García Borrayo, señaló que: “los capitales del mes de abril fueron emitidos en las subdelegaciones de León y Celaya con 8 casos, otros 4 en la de Irapuato y uno más en la del municipio de Guanajuato, lo anterior de acuerdo con el incumplimiento de lo establecido en la Ley del Seguro Social, lo cual impacta financieramente en el sector patronal”.

También informó que, durante el periodo de enero a abril de 2026, se han emitido a 86 patrones 93 capitales constitutivos, con un monto de 7 millones 797 mil pesos, derivado de 60 trabajadores omisos y 33 por diferencias en el salario reportado al Instituto.

Dijo que, es de vital importancia recordar que el cumplimiento oportuno de las obligaciones del sector patronal ante el Instituto no es solo un deber legal, sino la salvaguarda de la estabilidad financiera de su empresa.

Recordó que, la omisión o el registro extemporáneo de los trabajadores puede derivar en la determinación de capitales constitutivos, los cuales representan una carga económica severa que, en muchos casos, supera con creces el costo de las cuotas ordinarias. Al asegurar que cada colaborador esté debidamente inscrito y con su salario real, la población patronal blinda su patrimonio contra multas y cobros imprevistos derivados de riesgos de trabajo o enfermedades.

García Borrayo expuso que más allá del impacto administrativo, la regularidad en sus obligaciones garantiza la paz laboral y la protección del bienestar de su plantilla.

El funcionario hizo un llamado los trabajadores para que a través de la página del IMSS o en la aplicación IMSS Digital, para que obtengan su Reporte Personalizado de Cotización al IMSS (RPCI), en el que podrán identificar, entre otros datos, el nombre de su patrón, los días cotizados en el mes del reporte y su salario base de cotización con el que se encuentra registrado, así como presentar aclaración y denuncia en línea, o bien en forma presencial en la Subdelegación del IMSS más cercana a su domicilio en horas y días hábiles.

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